Verksamhetsutvecklare med ansvar för utåtriktad verksamhet

Nu söker vi en verksamhetsutvecklare till Handels avdelning 20.

Avdelning 20 är Handels största avdelning med drygt 30 000 medlemmar. På avdelningen är vi 33 personer som arbetar. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter:  

Verksamhetsutvecklarens huvudsakliga uppgift är att arbeta för en väl fungerande utåtriktad facklig verksamhet. Med särskilt ansvar för avdelningens organiserande arbete i form av volymorganisering, djuporganisering och utbildande organisering. Samt att ansvara för och följa upp avdelningens administrativa arbete med registervård och myndighetskontakter inom det egna ansvarsområdet. 

Du har stort intresse för organisationsarbete och ser mötet med medlemmen som en inspirerande del i arbetet. Du vill vara en del i arbetet i att bygga upp en väl fungerande arbetsplatsorganisation. Du vill träffa anställda och medlemmar för att organisera och rekrytera.

Du har ett problemlösande arbetssätt samt förmåga att arbeta självständigt och i grupp.

Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för: 

• Uppsökande verksamhet till medlemmar samt potentiella medlemmar 
• Organisering av arbetsplatser 
• Att bistå förtroendevalda, klubbar, fackombud, skyddsombud och handelsombud med stöd och råd i det fackliga arbetet, skriva protokoll vid möten samt sammanträden 

• Att uppnå avdelningens delmål med direktvärvning.  
• Att uppnå avdelningens delmål med studier 

• Att uppnå avdelningens delmål med organisering 
• Att uppnå avdelningens delmål med övriga måltal beslutade av förbundsstyrelse och/eller avdelningsstyrelse.  
• Att handlägga och slutföra administrativa arbetsuppgifter som men ej begränsat till, arbetsgivare, medlem, avtal och uppdragsregister i Vera. Samråd med arbetsförmedlingen och yttrande till migrationsverket. 

I funktionen ingår dessutom att på uppdrag av förste ombudsman och/eller gruppchef utföra uppgifter av nödvändig karaktär påkallat av verksamheten. Dessa uppgifter ska vara inom ramen för den kompetens, utbildning och erfarenhet varje enskild individ har eller kan tillgodogöra sig samt vara i enlighet med gällande kollektivavtal. 

 Krav på funktionen:  

• Mycket goda kunskaper om Handels som organisation 
• Mycket goda kunskaper om och intresse för medlemsvärvning, organiseringsarbete och volymorganisering 
• Goda kunskaper om Handels kollektivavtal 
• Goda kunskaper i att arbeta med coachande förhållningssätt 
• B-körkort

 Önskvärda Erfarenheter: 

•                    Erfarenhet av lokalt fackligt arbete på arbetsplatser omfattande av Handels kollektivavtalsområden.
•                    Erfarenhet av studieverksamhet och folkbildning
•                    Erfarenhet av arbete i närliggande organisationer så som LO, SAP, SSU, ABF etc.
•                    Erfarenhet av att arbeta i Vera
•                    Office-paketet

Vi söker dig som har treårigt gymnasium eller motsvarande och erfarenhet av serviceyrken. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med medlemssystem. Du har goda datakunskaper och gärna kunskaper i Excel. Anställningsvillkor enligt centralt och lokalt kollektivavtal. Provanställning kommer tillämpas.

Vi förutsätter att sökande har intresse för den fackliga rörelsen samt delar arbetarrörelsens värderingar.

Handelsanställdas förbund välkomnar sökande oberoende av funktionsnedsättning, kön, etnicitet, ålder och sexuell läggning.

Ytterligare upplysningar om tjänsten lämnas av förste ombudsman Jimmy Ekman, telefon: 010-450 86 06

För fackliga frågor rörande tjänsten kontakta Kim Larsen telefon: 010-450 86 41

Välkommen med din ansökan senast den 9 juni 2024.